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Gestion des relations humaines en Islam


MR4

Etudier les fondamentaux de la gestion de groupe (notamment à travers l' étude des mécanismes de pouvoir et la compréhension des émotions) à partir de l’approche musulmane, afin de démarrer un projet. Le groupe peut être lié à la vie professionnelle, associative ou familiale.

Durée : 19.00 heures

 Profils des stagiaires

  • Toute personne souhaitant créer ou reprendre une entreprise individuelle ou en société ou créer une association ou ayant un projet entrepreneurial.
  • Cadre intermédiaire, cadre associatif, gestionnaire de projet, dirigeant d'entreprise, dirigeant d'association.
  • Chef de famille.

 Prérequis

  • Pas de prérequis

 Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le fonctionnement des émotions à partir des sources musulmanes.
  • Savoir s'inspirer des sources musulmanes pour gérer les dynamiques de groupe.
  • Savoir gérer les logiques de contre pouvoir

 Contenu de la formation

  • Savoir gérer ses émotions selon la spiritualité musulmane.
    • Comprendre l’attitude des prophètes (s) face aux émotions.
    • Connaître les enseignements coraniques dans l’approche des émotions.
    • Gérer les émotions.
  • Comprendre les enjeux de pouvoir dans l’approche musulmane.
    • Repérer les dérives possibles du pouvoir et mettre en place les solutions adaptées.
    • Acquérir les facultés nécessaires à l’exercice de l’autorité.
    • Savoir gérer les conflits.

 Organisation de la formation

Durée

19.00 heures

Délai : 1 an

Tarif : 420€

Equipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de spécialistes du management ayant une expérience d'enseignement des sciences religieuses musulmanes ou un diplôme en science religieuse musulmane.

Equipe professorale : Dr Fethallah OTMANI

Moyens pédagogiques et techniques

  • Plateforme E-learning
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en ligne
  • Mise à disposition de documents supports.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation